企業營銷谘詢


銷售體係設計
營銷戰略規劃
營銷策略體係設計
營銷計劃製定與實施
營銷組織建設
營銷業績管理係統設計
營銷流程體係規劃
產品組合與定價策略製定
客戶服務體係搭建
渠道規劃與管理
客戶價值管理體係建設

市場調研與內部診斷


自身SWOT分析
市場洞察
國家政策分析
用戶需求分析

企業發展戰略規劃


企業競爭力、盈利模式及競爭模式分析
企業戰略
SWOT分析、五看、關鍵成功要素分析
產業鏈、行業與競爭格局分析
營銷戰略
營銷戰略路徑分析
五年戰略實現核心舉措與裏程碑

營銷模式設計


新客戶開發模式設計
老客戶挖潛模式設計
品牌客戶開發模式設計
戰略大客戶營銷模式設計
中小客戶開發業務模式設計

鐵三角業務模式設計


客戶經理的職責
技術經理的職責
交付經理的職責
客戶經理的核心價值
客戶經理KPI

營銷組織體係規劃


國內營銷組織體係規劃
國際營銷組織體係規劃
營銷部門定崗定編
分公司、辦事處組織結構設計

渠道規劃


渠道寬度
渠道廣度
渠道深度
立體渠道模式
深度分銷

戰略規劃谘詢


集團戰略轉型
國際化戰略轉型
商業模式谘詢
戰略環境調研
戰略執行/解碼谘詢
戰略目標設計
頂層戰略設計
戰略評估谘詢
中長期戰略規劃

經銷商管理


戰略經銷商選擇
經銷商開發
經銷商政策
經銷商服務、管理及培訓
經銷商竄貨與鬥價管理
經銷商從個體化到公司化運作升級
招商策劃與落地實施

品牌規劃與管理谘詢


品牌定位谘詢
品牌診斷和綜合測評
品牌營銷組織建設
品牌形象管理
品牌傳播和推廣谘詢
品牌戰略規劃和製定
品牌管理體係規劃
品牌資產管理
大單品打造

供應鏈管理規劃


庫存管理優化谘詢
計劃模式體係規劃
倉儲物流管理谘詢
供應鏈戰略規劃
采購與供應商管理規劃
ISC集成供應鏈規劃

研發管理谘詢


產品戰略與產品線規劃
產品研發創新管理
研發人力資源管理
研發組織團隊管理建設
IPD集成產品開發規劃
產品平台管理規劃
PLM研發信息化規劃
產品開發流程規劃
研發質量管理規劃

營銷薪酬激勵與考核


營銷費用標準與預算
營銷業務人員薪酬激勵設計
營銷非業務人員薪酬激勵設計
營銷過程考核指標與辦法
營銷結果考核指標與辦法

人力資源管理谘詢


薪酬體係優化
人力資源規劃
中長期人才激勵體係設計
人力資源管理診斷
績效管理體係優化
崗位管理體係優化
薪酬管控體係設計
招聘管理體係建設谘詢
內部競聘體係設計
股權激勵體係設計
人才發展體係建設
培訓體係建設與運行
集團人力資源管控
高管年薪製以及激勵方案設計